Idén tavasszal látott napvilágot az a kutatás, mely szerint minden ötödik magyar férfi gondolja úgy, hogy a nő csak maradjon otthon, mert nem sikeres az élet többi területén. Ezt a gondolkodást támasztja alá a két nem közötti bérkülönbség is. Utánajártunk, Pécsen mi a helyzet.
Egy kutatás szerint a konyhában a helyünk
Mint ahogy arról korábban beszámoltunk, az Ipsos MORI nemzetközi közvélemény-kutató cég meghökkentő kutatási eredménnyel örvendeztette meg a nőket nőnap alkalmából. A többhetes kutatásában 24 ország – többek között Magyarország – 17 551 felnőtt polgárát kérdezték meg a nők helyzetéről. Magyarország a középmezőnyben végzett, a 24 országban megkérdezett férfiak 19 százaléka véli úgy, hogy a nő inkább maradjon otthon – ebben „egész jól” teljesítettünk, nálunk 22 százalék az arány, az egész világon csak három ország gondolta nálunk komolyabban.
A felmérésből az is kiderült, a férfiak negyede gondolja azt, hogy a munkában, a pénzkeresésben, oktatásban inkább a férfiak sikeresebbek. A Központi Statisztikai Hivatal számai is pontosan ezt mutatják: ugyanazért a munkáért, a nők 15 százalékkal kevesebb pénzt visznek haza, mint a férfi alkalmazottak.
Most már nem nézzük el
Az elmúlt napokban három volt női alkalmazott is pert indított a Google óriáscég ellen, mert azt állítják: mind a fizetésben, mind az előmenetelben hátrányosan megkülönböztették őket. De nem a Google az egyetlen cég, amely ellen pert indítottak, hiszen a Microsoft és a Twitter ellen is keresetet nyújtottak be a bíróságra a női alkalmazottak, a processzorokat és telekommunikációs eszközöket gyártó kaliforniai Qualcomm pedig tavaly csaknem 20 millió dollárt fizetett ki kártérítésként az egyenlő munkáért egyenlő bért követelőknek.
Kevesebbet keresnek, de iskolázottabbak a nők
A KSH is készített egy felmérést – igaz egy kicsit más megközelítésből. Kiderült, hogy hosszú idő óta jóval több nő szerez felsőfokú végzettséget, mint ahány férfi. Míg 2005-ben csupán a 25 év feletti nők 14,3 százaléka, addig a férfiak 15,2 százaléka rendelkezett felsőfokú végzettséggel; 2011-ben már 19,7 százalék volt a felsőfokú végzettséggel rendelkező nők és 18,2 százalék a felsőfokú végzettséggel rendelkező férfiak aránya. A nők jobban állnak a középfokú végzettségek tekintetében is: míg 2005-ben a 18 év feletti nők 45,2 százalékának volt legalább érettségije, addig 2011-ben ez a szám már 52,1 százalék volt.
Megkérdeztük a Központi Statisztikai Hivatalt is
Keresetek szempontjából a nők jelentősen elmaradnak a férfiak mögött. Lapunk kérésére a Központi Statisztikai Hivatal Baranya megyére bontva 2009 és 2015 közötti adatokkal szolgált. Ezek szerint huszonegy különböző gazdasági ágazat egyikében sem kerestek a nők többet 2009-ben, mint a hasonló munkakörben dolgozó férfi kollégáik, sőt, a villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás területén bruttó 95 489, a pénzügyi, biztosítási vonalon bruttó 151 318 forinttal kerestek kevesebbet a baranyai nők.
A 2015-ös adatok meglepő tendenciát mutatnak, azt lehet mondani, hogy a bruttó havi átlagkeresetek leheletnyit közelítettek egymáshoz, ami a férfi és a női béreket illeti, a bérkülönbségek azonban még 2015-ben is érzékelhetőek voltak. Míg az információ, kommunikáció ágazatban a férfiak bruttó 317 164 forintot, nő társaik bruttó 236 591 forintot kerestek havonta Baranya megyében, pénzügyi, biztosítási területen a férfiak bruttó 515 271 forintot, a nők 362 813 forintot vihetnek haza, de az oktatásban is elhúztak a férfiak, bruttó 337 190 forintot, a nők bruttó 256 487 forintot kerestek 2015-ben.
Bányászatban és építőiparban tutik vagyunk!
Ebben az évben találtunk azonban két szektort is, ahol a nők többet kerestek, ez meglepő módon a bányászat és kőfejtés, ahol a férfiak bruttó havi átlagkeresete 267 087 forint, a nőké 311 057 forint volt. Az építőiparban is rávertek a férfiakra 2015-ben Baranyában, mégpedig bruttó 24 987 forinttal, és a humán-egészségügyi, szociális ellátás ágazatban is „remekeltek a nők” 2015-ben, bruttó 21 502 forinttal kerestek többet megyénkben. (A bányászattal, kőfejtéssel kapcsolatban megjegyezendő, hogy nyilvánvalóan a hölgyek esetében nem fizikai munkáról van szó.)
[su_quote]
2009-ben a huszonegy ágazatot tekintve a férfiak bruttó havi 194 629 forintot kerestek, a nők 167 695 forintot, 2015-ben a férfiak bére 226 409 forint volt, a nőké 196 592. Egy kis matekkal ki tudjuk számolni, hogy a nemek közötti bérdifferencia hat év alatt még nőtt is, méghozzá 2883 forinttal. [/su_quote]
