Ahogy közeledik a nyár, egyre több fiatal kezd lázas munkakeresésbe, ugyanis azok a diákok, akik végigdolgozzák a szünidőt, 150 ezer forintot is kereshetnek, de az alkalmi munkákért is egész jól fizetnek.
A dolgozni vágyó fiatalok saját nyarukat finanszírozva, amellett, hogy némi keresetre is szert tehetnek, szüleiken tudnak leginkább segíteni. Ráadásul az olcsó munkaerőre a cégeknek is szüksége van, így számukra költséghatékony megoldás, ha diákokat alkalmaznak.
Egerszegi Zoltán, a Meló-Diák Dél igazgatósági tagja hangsúlyozta, folyamatosan lehet jelentkezni iskolaszövetségükhöz, sőt egész évben kínálnak munkalehetőséget a fiatalok számára, azonban a nyári időszakra többszörös túljelentkezés jellemző – ám így is több mint ezer diák dolgozik rajtuk keresztül.
– Ilyenkor a hagyományos dömpingmunkákat keresik a diákok, mezőgazdasági területen van a legnagyobb szükség rájuk, de a szalag- és betanított munkák, az úszómesterség, a csúszdaőrködés, hostess, valamint a vendéglátós munkák is nagyon népszerűek – magyarázta Egerszegi.
A Fürge Diák Iskolaszövetkezetnél több mint ezer diákot foglalkoztatnak egy nyár alatt, azonban többször ennyien jelentkeznek munkára. Garami Gábor régióvezető elmondta, hogy szinte mindenki dolgozni akar, aki diákstátuszban van, de a 18 év alattiak vannak többségben.
– Vannak, akik már hónapok óta arra készülnek, hogy nyáron dolgoznak, viszont áprilistól már érdemes jelentkeznie annak, aki komolyan gondolja a nyári munkavállalást – magyarázta Garami. – Azonban amint vége a sulinak, megrohamozzák a szövetkezetünket.
A Fürge Diák által közvetített munkák közül a strandon és irodában végezhetőek a legnépszerűbbek, de a mezőgazdasági területen akad a legtöbb tennivaló, ennek ellenére ezeket kevésbé kedvelik a fiatalok.
Mindkét iskolaszövetkezetnél a szakképzettséget, illetve speciális ismereteket nem igénylő állásokkal 584 forintos órabért, illetve minimálbért kereshetnek havonta a fiatalok, viszont a komolyabb területeken – ahol például szükséges az idegen nyelv használata – 650-700, de akár ezer forintos órabért is zsebre tehetnek.
A szövetkezetek egyébként óriási segítséget nyújtanak a cégeknek, ugyanis könnyen, gyorsan és rugalmasan tudják kezelni a megnövekedett munkaerőigényt, hiszen állományhiánytól főleg a nyári időszakban szenvednek.
[box title=”Ezért érdemes így munkát vállalni” box_color=”#51bdf0″]Az iskolaszövetkezetek munkahelyi biztonságot nyújtanak a diákok számára, munkaszerződést írnak alá és legkésőbb minden hónap 10-éig megkapják a fizetésüket. Ráadásul ha valamilyen okból kifolyólag nem fizeti ki a fiatalt a munkáltató, a ledolgozott bérét a szövetkezet állja, amit majd behajt a cégen.[/box]
