Csütörtöktől hivatalosan is új városvezetése van Pécsnek, új alpolgármesterekkel és megalakult az új képviselő-testület is. Pécs polgármestere azt mondja, ezzel együtt egy új korszak köszönt Pécsre is. A kulcsszó a gazdaságfejlesztés és a versenyképesség növelése, valamint az, hogy mindenki tudjon dolgozni, aki akar. Komoly átszervezésekre is számítani kell.
– Az alakuló Közgyűlésen igencsak hangsúlyos volt, amikor arról beszélt, új korszakot nyit Pécset. A város versenyképességet növelő programot indít. Mit jelent ez magyarul?
– Lezárult egy korszak Pécs életében, és egy sokkal fontosabb időszak következik. Az elmúlt 4-5 év arról szólt, hogyan tartsuk életben úgy a várost, hogy eközben finanszírozni tudjuk a napi működést, az iskolákat, óvodákat, a tömegközlekedést és még sorolhatnám. Most már elmondhatom, hogy nem egyszer fordult elő, hogy szinte forintonként kellett összeszednünk például a buszsofőrök fizetését, mert annyira üres volt a kassza. Hihetetlen mennyiségű adósságot örököltünk meg, amely a rossz szerződések miatt egyre csak nőtt, romokban voltak az intézmények, az iskolák, a közösségi közlekedés és a szolgáltatók is. Nem is sorolom, ezt már jól tudják a pécsiek. Ezt a korszakot tudtuk magunk mögött hagyni, és a pécsiek világosan elmondták októberben, hogy merre kell tovább mennünk.
– És merre kell tovább menni? Melyek a következő évek legfontosabb céljai?
– A pécsiek arra a programra mondtak igent, amelyet meghirdettem a kampányban. Nem véletlenül emeltem be ezt az önkormányzat hivatalos teendői közé az alakuló közgyűlésen. A cél világos: erős és versenyképes helyi gazdaság kell, amely munkát és megélhetést nyújt a pécsieknek, erős kis- és középvállalkozások, ezek mellett pedig egy még inkább polgárbarát szolgálató-szektor, amely a pécsiekről szól és a pécsiekért dolgozik, nem az extra profitért és extra haszonért. Ezek a legfontosabb vállalások – sok egyéb más mellett.
– A „versenyképesség növelése” jó szlogen, de mit fog ez jelenteni a gyakorlatban?
– Ahhoz, hogy Pécs képes legyen helyt állni, az itt élők és az itt dolgozó, termelő cégek, vállalkozások képesek legyenek gyarapodni, biztosan tudjanak működni, alapvető változásokra van szükség. Alapvető változásokra van szükség az önkormányzat és cégei működésében is, mert a helyzet az, hogy addig nem beszélhetünk igazi versenyképességről, ameddig mi magunk nem vagyunk azok. A gyakorlatban tehát mindez azt jelenti, hogy elsőként magunkon kezdjük a változtatást. Változtatni fogunk mind a Polgármesteri Hivatal, mind a cégeink működésén, struktúráján. Egy sokkal karcsúbb, szikárabb, de lényegesen hatékonyabb és feladatközpontúbb működési modellt dolgoztunk ki az elmúlt néhány hétben, ami – a közgazdászok szerint – képes lesz jól teljesítő hátteret nyújtani a város működéséhez.
– De ez mit jelent?
– Lényegében azt, hogy felismertük: a a piaci alapú gazdaság a folyamatos versenyre, az egyre jobb teljesítményre épül és ez az ösztönző erő hajtja, akkor ehhez egy önkormányzatnak is alkalmazkodnia kell, ugyanígy kell működnie. Csak így tudjuk felvenni a ritmust, csak így tudunk segíteni és hatékony, biztos partnere lenni a Pécsett működő cégeknek, kis- és középvállalkozásoknak. Nagyobb fokozatra kell tehát kapcsolnunk, mint ami eddig volt. Ezért szeretnénk még jobban megerősíteni a pécsi cégek támogatását is, illetve növelni a szerepüket a város működtetésében és életben.
– Úgy tűnik, hogy a következő évek kulcsszavai a gazdaság és a munkahelyteremtés köré csoportosulnak.
– Ezt jól látja. A következő évek Pécsen a helyi gazdaság fejlesztéséről, megerősítéséről, a valódi versenyképesség megteremtéséről, az agresszívebb külföldi nyitásról fognak szólni és arról, hogy nem lehet kisebb a cél, mint az, hogy 2020-ra elérhessük, hogy azok a pécsiek, akik dolgozni akarnak, tudjanak is, azaz legyen hol dolgozniuk!
– Ez egy igen komoly vállalás, gondolom ezzel tisztában van.
– Természetesen. De úgy hiszem, nekünk sem lehet kevesebbet vállalnunk, mint a kormánynak és az a legjobb, ha egy irányba tartunk. Akkor ugyanis számíthatunk egymásra.
