Az egészségügyet sújtó munkaerőhiányt enyhítendő piaci alapú bérezés bevezetését is megfontolandónak tartja az ágazatban a Magyar Nemzeti Bank – írja a Magyar Nemzet.
Nem csak a fizetéseket, hanem a munkakörülményeket és -feltételeket is szükségesnek tartják javítani a jegybank szakértői, akik szerint az egészségügyi ellátórendszer fenntarthatósága szempontjából elengedhetetlen, hogy az orvosi mellett a szakdolgozói pálya is vonzóbbá váljon.
Az MNB szakértői szerint az állami egészségügyi rendszer elvesztette vonzerejét, ennek pedig az egyik oka, hogy egészen az elmúlt évekig elmaradtak a bérfejlesztések. Az MNB azt is megállapítja, hogy az elmúlt években az ápolóknál fokozottabbá vált a pályaelhagyás, és ennek okát abban látják, hogy a szakdolgozók bére – a bérfejlesztések ellenére – nemzetgazdasági szinten továbbra is viszonylag alacsony. Az általános munkaerőhiányra tekintettel a jegybank megfontolásra javasolja az egészségügyi szektorban a piaci alapú bérezési rendszer kialakítását.
A jegybank anyaga arra is felhívja a figyelmet, hogy jelentős a külföldi és a magánintézmények elszívó hatása, elsősorban nem is a magasabb fizetések, hanem a kellemesebb munkakörnyezet okán.
