Jövő évtől léphet hatályba a köztisztviselők új etikai kódexe, a tervek szerint akár el is bocsáthatják azokat, akik súlyosan megszegik az ebben foglaltakat. A kódex szerint a tisztviselőknek szakmai hozzáértésen felül viselkedési és a magatartási normáknak is meg kellene felelniük.
Várhatóan a jövő évtől léphet hatályba a köztisztviselők új etikai kódexe, a tervek szerint akár el is bocsáthatják azokat, akik súlyosan megszegik az ebben foglaltakat – mondta az MTI-nek Rétvári Bence, a közigazgatási tárca parlamenti államtitkára.
Az etikai kódex tartalmazza majd mindazon magatartási normákat, amelyeket nem rögzít a törvény. A tisztviselői hivatás ellátásához az igazgatási hozzáértésen felül a tisztviselőnek a viselkedés, a magatartás általános normáit meghaladó követelményeknek is eleget kell tennie – mondta Rétvári. Az államtitkár szerint akár meg is válhatnak szakmai és etikai követelmények súlyos megszegőitől.
Az új szabályrendszer első változatai már megszülettek, a végleges szövegről a tervek szerint június közepén döntenek majd.
A parlamenti államtitkár elmondta még, hogy a kormány új teljesítményértékelési rendszert vezet be, amely a korábbinál jóval egyszerűbb lesz. A teljesítményértékelés a szakmai alkalmasság mércéje kíván lenni, aki ezen rendszeresen rosszul teljesít, az szintén felmenthetővé válhatna.
A tisztviselő érdekeit védő garancia, hogy az e jogcímen elrendelt felmentést munkaértékeléssel kell alátámasztani. A szakmai alkalmatlanság mostantól azonban csak valamilyen konkrét feladattal, illetve munkakörrel összefüggésben értelmezhető, nem általában a köztisztviselői pályával. A szakmai minősítést évente végzik majd el – mondta az államtitkár.
