Akár milliós bírság is járhat érte.
Mint írja a Nemzeti Adó- és Vámhivatal, reneszánszát éli egy régi adóelkerülési módszer, amelyet a baranyai ellenőrök szűrtek ki: jellemzően a vendéglátósok munkaszerződés helyett megbízási szerződést kötnek a munkavállalókkal azért, hogy elkerüljék az alkalmazottak szabályos foglalkoztatásával járó kötelezettségeket.
Ez a stratégia – dolgozónként – akár egymillió forintos bírság kiszabását is maga után vonhatja.
A vizsgált adózók megbízási szerződéssel alkalmaztak szakácsokat, konyhai kisegítőket, és ezekben hihetetlenül alacsony megbízási díjakat határoztak meg. Mivel az adott hónapra kifizetett összegek nem érték el a minimálbér 30 százalékát – 2023-ban a 69.600 forintot –, így nem jött létre biztosítási jogviszony, ezért nem kellett bejelenteniük a dolgozókat.
Egy vendéglős azzal is próbálkozott, hogy a konyhai dolgozókkal HACCP-ellenőri feladatokra köt szerződést, úgy gondolta, hogy ezzel igazolhatja a jelenlétet, és így nem kell a személyzetet bejelentenie. A problémát az okozta, hogy azon túl, hogy a dolgozók persze nem ismerték az élelmiszer-biztonsági kockázatelemző rendszert, vagyis a „munkakörüket”, az ellenőrzés idején éppen mosogattak és a konyhában ügyködtek.
A NAV tehát a szerződés szerinti tényleges tartalom szerint dönti el, hogy a foglalkoztatás szabályos-e, nem pedig leplezett munkaviszonyról van szó. Az ellenőrzött vendéglátók és kereskedők hiába igyekeztek, egyik sem tudta trükkjeivel megtéveszteni a hivatalt.
A dolgozónkénti akár egymillió forintos mulasztási bírság mellett további büntetésként a szabálytalankodók felkerülnek két listára is, valamint adóvizsgálatra és az üzletük lezárására is számíthatnak – zárul a NAV tájékoztatása.
