Hazánk és a dél-dunántúli régió meghatározó építőanyag-gyártója, a Duna-Dráva Cement Kft. (DDC) ismét bebizonyította, hogy elkötelezett a tehetségek támogatása mellett. Az utánpótlásképzés, a helyi közösségek támogatása és a fenntartható szemlélet terjesztése nemcsak hosszú távú vállalati stratégia, hanem a mindennapi működés egyik fontos alappillére a Baranyában is tradicionális vállalatnál.
Az év vége különösen aktív időszak volt a DDC segítő tevékenységeit illetően. A környezettudatosságot már 2011 óta népszerűsítő programja, a Zöld Megoldás-pályázat keretében idén 22 pályamunka érkezett be, melyek mindegyike a helyi közösségek támogatását szolgálja, büszkén hirdetve a fenntarthatóság zöld üzenetét a 2025-ös évben is.
A fiatal generációk támogatásáról sem feledkezett meg a vállalatcsoport: a „Duna-Dráva a Tehetségekért” ösztöndíjprogram keretében idén 15. alkalommal jutalmazták a Beremendi és a Váci Cementgyár környékén élő, kiemelkedően teljesítő fiatalokat. A DDC 2024-ben 11. alkalommal csatlakozott a Pécsi Rotary Club adventi kezdeményezéséhez is, melynek célja, hogy a jövő tehetségei megkapják a nekik járó méltó elismerést, megszépítve számukra a karácsonyi időszakot. A DDC ennek keretében 150.000 forint értékű pénzjutalmat ajánlott fel, melyet idén Bogdán József, a Baranya Vármegyei SZC Angster József Technikum, Szakképző Iskola és Szakiskola végzős tanulója vehetett át ünnepélyes keretek között a Széchenyi téren.
„A DDC hiánypótló szerepet tölt be az utánpótlásképzés, a szakmai tudásmegosztás, valamint a helyi közösségek életminősége és fenntarthatósági törekvéseinek javítása terén. Fontos küldetésünk, hogy motiváljuk a jövő generációit, és olyan szemléletmódot állítsunk példaként a fiatalok elé, amely hosszú távon erősíti a közösségi összefogás erejét, valamint bolygónk védelmét.” – nyilatkozta Müller Ádám, a DDC Beremendi Gyárának igazgatója.
(x)
