Diákokat alkalmazni költséghatékony megoldás, hiszen a cégeknek szükségük van az olcsó munkaerőre, a szünidejüket töltő tanulóknak pedig a pénzre, amivel saját nyarukat finanszírozva, a szüleiken tudnak leginkább segíteni.
A Fürge Diák Iskolaszövetkezetnél egy nyár alatt nagyjából nyolcszáz diákot foglalkoztatnak, azonban tízszer ennyien jelentkeznek munkára. Hajba Gábor projektvezető úgy fogalmazott, ilyenkor több a diák, mint a munka. Azonban azok, akik végigdolgozzák a nyarat, vagyis két – két és fél hónapot, akár 150 ezer forintot is megkereshetnek, de két-három hét meló alatt is össze lehet szedni negyvenezer forintot. Nyáron több helyre keresnek diákot, mint a szorgalmi időszakban. A legtöbb munka június közepétől és júliusban van.
– A mezőgazdasági szezon július végéig tart, és a legtöbb diákot ezen a területen alkalmazzuk – mondta Hajba Gábor. – A diákok körében még az informatikai, irodai és a strandokon végezhető munkák a legkedveltebbek.
Major János, a Meló Diák pécsi kirendeltségének vezetője elmondta: náluk a nyári időszakban 700-1200 diák kap bért, viszont hogy ki mekkora összeggel gazdagodik az idényben, függ attól, hogy ki mennyire szeret dolgozni, illetve milyen teherbírású. Úgy látja, egyre többen jönnek hozzájuk azért, hogy a családjukat segítsék.
Hasonlóan a másik iskolaszövetkezethez, itt is mezőgazdasági területen van a legnagyobb szükség a diákokra, de a szalag- és betanított, vízparti, úszómester, csúszdaőr, valamint a vendéglátó munkák is nagyon népszerűek.
A cégeknek nagy segítséget nyújtanak a szövetkezetek, mert a megnövekedett munkaerőigényt könnyen, gyorsan és rugalmasan tudják kezelni, hiszen sokszor, főleg a nyári szezonban szenvednek az állományhiánytól.
A Fürge Diák Iskolaszövetkezetnél van tagsági díj, melynek összege ezer forint, amit az első fizetésből tartanak vissza. Ez azt jelenti, hogy csak azokat érinti ez a költség, akik már dolgoznak. A Meló Diáknál háromezer forint szövetkezeti díjat kell fizetni, amire azért van szükség, hogy a jelentkező munkát tudjon vállalni náluk. Erről egy szövetkezeti részjegyet kap, a befizetett összeget pedig kilépéskor visszakapja.
Azt viszont fontos kiemelni, hogy az adózás nagyon kedvező, hiszen a megkeresett bérből mindössze 16 százalék jön le.
Az egyik pécsi étterem vezetője szintén diákokat alkalmaz, de mint mondja, az ő esetükben nem arról van szó, mint az iskolaszövetkezeteknél.
– Tanulószerződéssel foglalkoztatjuk a diákokat, jelenleg 68-an vannak nálunk – magyarázza Csordás József, az étterem és rendezvényközpont vezetője. – Ők a gyakorlati idejüket töltik nálunk. Vannak pincér, szakács, cukrász és vendéglátós tanulóink is.
A kiszolgáláson nem, az alacsony árakon annál inkább látszik, hogy az étterem nem felnőtt munkaerőt foglalkoztat. Csordás József elmondta: ez nem csak annak tudható be, hogy tanulókat alkalmaznak, egyszerűen ilyen az árpolitikájuk.
A diákmunka már nem csak az iskolaszövetkezetek szívügye, a pécsi önkormányzat is várja az ifjakat.
