Megerősítette a pécsi egyetem a csoportos létszámleépítésről szóló információkat. Azt azonban, hogy mely munkakörben dolgozókat és hány embert érint majd mindez, egyelőre kérdéses.
Arról, hogy ki megy és ki marad egyelőre csak találgatások vannak a pécsi egyetemen. Ez többek között függ attól is, hogy hány nyugdíjas korú dolgozó maradhat az intézményben. Pécsett közvetlenül csaknem 300 egyetemi dolgozót, közvetve azonban az egész universitast érintik a nyugdíjas korúakra vonatkozó jogszabályváltozások.
A nem oktató vagy kutató munkakörben tevékenykedőknek ugyanis kérelmezniük kell, ha tovább szeretnének dolgozni. Az ő esetükben a munkáltató támogatására és a kormány jóváhagyására is szükség van. Ők 91-en vannak, közülük ötvenen szeretnének tovább dolgozni, többségük kérelmét már el is fogadta az egyetem, de a kormány részéről még nem érkezett hivatalos értesítés.
– Az egyetemi átszervezésekről és esetleges létszámleépítésekről csak a későbbiekben lehet majd bármit is mondani – tudtuk meg Krutki Józsefnétől, a Pécsi Tudományegyetem gazdasági főigazgatójától.
Abban azonban egyetértenek az illetékesek, hogy az intézményben strukturális átalakításra van szükség, ezért a szenátus elé terjesztik a csoportos létszámleépítésről szóló tervezetet. Megtudtuk, hogy folyamatosak a belső és kormányszintű egyeztetések, de az ügyben egyelőre senki nem akart nyilatkozni az egyetemtől.
– Az egyes szervezeti egységek a költségvetés elfogadása után tekintik át bevételeik növelésének és költségeik csökkentésének lehetőségeit. Mindezt a munkaköri feladatok ésszerű átszervezésével, és a humán erőforrások optimálisabb kihasználásával szeretnék megvalósítani. Ebben a PTE szakszervezeteinek képviselői is egyetértenek – tudtuk meg Horváth Csabától, a PTE FDSZ elnökétől és Illés Józseftől, a PTE Integrált Egészségügyi Szakszervezetének elnökétől.
[frame]
Csoportos létszámleépítésnek az minősül, ha több dolgozó munkaviszonya szűnik meg harmincnapos időszakon belül, a működéssel összefüggő ok miatt. Háromszáz vagy annál több munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább harminc fő elbocsátása számít csoportosnak.
[/frame]
Bachmann Bálint, a PTE Pollack Mihály Műszaki Karának dékánja szerint harminc nyugdíjas korú oktató-kutató és két-három fő egyéb munkakörű kolléga dolgozik náluk.
– Mindnyájukra szükségünk van ahhoz, hogy karunkon zavartalanul folytatódjon a munka – hangsúlyozta a dékán.
Az átszervezésekről akkor lehet tisztább képet kapni, ha a karok elkészítik a szakok portfólióit – tudtuk meg Krutki Józsefnétől, az egyetem gazdasági főigazgatójától.
