A szakképzés munkaerő-piaci igényekhez igazítása, a képzés tartalmának fejlesztése, a tartós foglalkoztathatóság biztosítása, valamint a szakképzés vonzóvá tétele a célja a hétfőn elfogadott szakképzési fejlesztési stratégiának. Az irányelveket a korábbi regionális helyett, megyei szinten létrehozott Fejlesztési és Képzési Bizottságok határozzák meg.
Az elmúlt években számos kritika érte a szakképzést, mert sem szerkezetében, sem tartalmában nem volt képes megfelelni a munkaerő-piaci és gazdasági elvárásoknak. A tanulók többsége nem kapta meg a megfelelő gyakorlati ismereteket, magas volt a pályaelhagyók aránya, és több szakmában munkaerőhiányt jeleztek a munkáltatók. A Baranya Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság hétfőn fogadta el a szakképzés fejlesztési stratégiát, ami egy különösen fontos és kritikus időszakban készült el.
– A legfőbb célja, hogy Baranya, Pécs vonzó legyen a munkáltatók számára ebből a szempontból is mondta Janovics László, a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója. – A gazdaságban a szakképzett munkaerő az egyik legfontosabb versenyképességi tényező,
A szakképzési stratégia egyik fő eleme a megfelelő minőségű képzés az alapfoktól a felsőfokig, a munkakörülmények és bérek érzékelhető fejlesztése, a párbeszéd az önkormányzatokkal, munkaügyi központokkal, a cégekkel és a kamarákkal, valamint hogy 21. századi, új generációs szakképző iskolák legyenek Magyarországon. A kamaráknak fontos szerep jut a reformban, mert ők képviselik a gyakorlati képzőhelyeket, a gazdaságot.
Az iskolában nem lesz tanműhely, tehát mindent a gyakorlati képzőhelyeknek kell megmutatni. Ez egy nagy kihívás, nagy bizonyítás. Alkalmas-e a gyakorlati képzőhely a minőségi képzésre, nem lehet mutogatni másra. Amit főzünk, meg kell enni – magyarázta Várszegi László. – És én úgy gondolom, hogy be kell vonni minél több gyereket, nem szabad lemorzsolódásokat hagyni, elkallódó gyerekeket. Mindenkire óriási szükség van. be kell vonni. bizonyítási lehetőség, nem lehet
A tíz hiányszakma mellett a 2014-es tanévben Pécsett fontos, hogy erősáramú technikus és műanyagipari feldolgozó szakember képzés is induljon. Ezeknek nem szabnak majd osztálykeretet. Az is biztos, hogy wellness-fitnesz instruktorból kevesebbet képeznek a jövőben.
