Azt mondják, csak az nem dolgozik ma, aki nem akar, hiszen annyi a munkalehetőség. Ennyire persze nem fekete-fehér a helyzet, az viszont biztos, hogy lehet azért állást találni ma Magyarországon. Legyen az szellemi vagy fizikai munka. Utóbbi területen pedig folyamatosan keresik a munkaerőt, akár szezonális, akár főállásban egész évben, és a munkába állás is viszonylag gyors, gördülékeny – hiszen az építkezések, a termelés és a napi logisztika, rakodási teendők stb. nem állhatnak meg.
Betanított-, fizikai munkák, szezonális és egész éves állások
Azért is jó, ha egy városban új dolgok épülnek, cégek költöznek be és működnek, mert így folyamatosan születnek munkahelyek helyben, nem vándorolnak el olyan mértékben a fiatalok, és pörög a gazdagság. Ezek a folyamatok tapasztalhatóak Pécsen, ahol szinte folyamatosan történik valami, de ugyanez van több másik vidéki városban is hazánkban, mint például Szombathelyen.
Aki minél gyorsabban szeretne munkába állni, annak érdemes megnéznie a helyi szezonális, vagy egyéb fizikai, betanított munkalehetőségeket. Lehet ez épp a PecsAllas.hu álláskereső portál is, vagy épp Szombathelyen a https://szombathelyallas.hu/allasok/betanitott-fizikai-munka linken elérhető állások, a SzombathelyAllas.hu oldalán.
Gyorsan, szinte azonnal kell a pénz? Kecsegtető a gyors munkába állás és az extra munkabér lehetősége
Mindenképpen előnyös, hogy ezekben a pozíciókban nem árulnak zsákbamacskát. Egyszerű jelentkezés és kiválasztási folyamat, és már akár egyik napról a munkába is állhatunk. Egy szezonális munka során ez lehet akár alkalmi szerződéssel is, vagy egyéb rugalmas formában. De egy fix, bejelentett 8 órás főállás során sem kell sokat bajlódni, a betanítás alatt pedig úgyis megkapjuk a legfontosabb információkat.
Ne felejtsük, hogy a hasonló pozíciókban olykor “lehetőség” van túlórára, esti munkavégzésre és egyebekre, ami persze további extra bért is jelenthet a hónap végén / elején. Egy szezonális munka során pedig akár bátrabban vállalhatunk napi 10-12 óra munkaidőt is, így gyorsan pénzhez juthatunk – az alkalmi szerződés esetén pedig például napi, vagy heti kifizetés jár.
Végzettség, képesítés, készségek és kompetenciák – amik jól jönnek a munkába álláshoz és a mindennapokhoz!
Pozíciója válogatja természetesen, milyen végzettségre és papírokra lehet szükség – az általános iskolai végzettség, a jogosítvány vagy egyéb releváns, legalább alapfokú képesítés az adott területen mindenképpen előnyt jelenthet. Ami azonban a legfontosabb, az a munkabírás, és a rugalmasság – na és persze a megbízhatóság. Ha jól végezzük a dolgunkat, a munkáltatók is elkezdenek ragaszkodni hozzánk, így hosszú távra megoldódhatnak gondjaink.
(x)
